¿Se muda a Raleigh-Durham? Le guiaré por vecindarios, tiempos y próximos pasos.
Reservar mi llamada de reubicaciónLa versión de 30 segundos
- RTP es la puerta de entrada. Research Triangle Park ancla la economía tecnológica, biotecnológica y de investigación de la región, y es donde comienzan la mayoría de las presentaciones profesionales por aquí.
- Tres universidades nutren el talento. Duke, UNC-Chapel Hill y NC State aportan las personas, la investigación y las redes de exalumnos de las que echará mano durante años.
- El ecosistema de startups lo quiere adentro. American Underground, el CED y la comunidad de capital de riesgo de la región abren puertas a mentoría, asientos de asesoría e inversión.
- Aquí las relaciones son personales, no transaccionales. Esta es una comunidad de negocios muy unida donde la gente se presenta, da seguimiento y recuerda quién aportó valor.
La mayoría de los ejecutivos con los que trabajo ya tienen la mudanza en sí resuelta. Lo que les quita el sueño es la parte que viene después de desempacar las cajas: aparecer en un mercado nuevo donde nadie conoce su nombre todavía, y reconstruir la red profesional que le tomó dos décadas formar. En mis más de 17 años en el Triángulo, he visto esto suceder con decenas de líderes, y quienes aterrizan bien tratan su integración profesional como un proyecto propio. Este artículo trata del lado profesional: conectarse con la economía de innovación del Triángulo. Para instalarse como persona y como familia, elegir un vecindario, escuelas y comunidad, consulte mi guía complementaria sobre cómo integrarse en Raleigh-Durham en familia.
Si todavía está en la etapa de planificación y calendario de la mudanza, mi manual de reubicación ejecutiva presenta la secuencia paso a paso. Una vez que ya esté en el terreno, así es como construye la base profesional que hace que la mudanza valga la pena.
Por qué la economía de innovación del Triángulo es diferente
Raleigh-Durham se ha convertido en un imán para el talento y las empresas de primer nivel, y los ha atraído en tecnología, salud y educación. Lo que distingue a la región es la densidad de universidades, colegios y centros de investigación concentrados en un espacio reducido, que alimenta un suministro constante de profesionales calificados hacia el mercado. Para un ejecutivo, esa concentración es la oportunidad: las personas, la investigación y el flujo de negocios están todos a menos de 30 minutos en carro unos de otros.
El Triángulo funciona con base en las relaciones. Aquí la gente se presenta, da seguimiento y recuerda quién puso algo sobre la mesa.
Lo otro que hay que entender es la cultura. Esta es una comunidad de negocios colaborativa y muy unida, no un lugar donde se gana siendo la voz más ruidosa en una sala de desconocidos. Los negocios se cierran mediante presentaciones informales y contacto repetido. Aprenda la etiqueta local y el estilo de comunicación, y construirá relaciones más sólidas con las personas que importan más rápido de lo que lo haría a la fuerza.
Dónde conectarse primero
No tiene que adivinar dónde ocurre la vida profesional de la región. Un puñado de polos y organizaciones concentran la mayor parte, y cada uno atiende a un tipo distinto de líder. Así oriento a mis clientes según lo que buscan.
| Polo / organización | Qué ofrece | Para quién es |
|---|---|---|
| Research Triangle Park (RTP) | El ancla de la tecnología, la biotecnología y la investigación; eventos de la industria, conferencias y la concentración más densa de grandes empleadores de la región | Ejecutivos de tecnología, ciencias de la vida e investigación que quieren estar donde ocurren los negocios y las contrataciones |
| Council for Entrepreneurial Development (CED) | Recursos, mentoría y su conferencia tecnológica anual; una línea directa hacia la comunidad de startups y capital de riesgo | Líderes que quieren mentorear, asesorar o invertir en empresas en etapa temprana |
| American Underground | Una red de polos de startups y espacios de coworking; el centro físico del ecosistema emprendedor de la región | Ejecutivos que forman equipos intraemprendedores o buscan alianzas con startups |
| Duke, UNC-Chapel Hill, NC State | Alianzas de investigación, capítulos de exalumnos, educación continua y acceso al talento recién egresado | Cualquiera cuyo campo tenga que ver con la investigación, o que quiera aprovechar una red universitaria de exalumnos |
| Asociaciones industriales y cámaras | Eventos, seminarios y grupos de pares periódicos por sector; la Raleigh Chamber y los capítulos nacionales organizan reuniones locales | Líderes que quieren puntos de contacto estructurados y recurrentes en su industria específica |
Las universidades son una red, no solo un perfil urbano
Duke, UNC-Chapel Hill y NC State son tres de las razones por las que el Triángulo produce el talento que produce, y también son tres de las mejores redes profesionales a las que puede acceder. Póngase en contacto con exalumnos de su propia universidad que hayan llegado aquí; muchas universidades tienen capítulos de exalumnos locales activos, con eventos y mentoría incorporados. Más allá del ángulo de los exalumnos, las propias instituciones de investigación abren puertas a alianzas y al acceso a nuevas tecnologías y personas que las empresas consolidadas usan para mantenerse a la vanguardia.
Cómo entrar al ecosistema de startups y capital de riesgo
El ecosistema de startups de la región es una de sus verdaderas fortalezas, y está diseñado para incorporar a líderes con experiencia. Incubadoras, aceleradoras y espacios de coworking están impulsando empresas en etapa temprana por todo el Triángulo, y tienen sed del tipo de criterio que aporta un ejecutivo experimentado. Puede conectarse de tres maneras: mentorear a fundadores que están construyendo, invertir en empresas prometedoras o aliarse con startups cuya tecnología afila la de su propia organización. El acceso de la región al capital de riesgo y al financiamiento la vuelve un terreno fértil si es usted quien lanza algo nuevo.
También existe una versión interna de esto. Los ejecutivos que más aprovechan el Triángulo llevan el espíritu local de innovación de vuelta al interior de sus propias empresas, animando a sus equipos a pensar de forma creativa, tomar riesgos inteligentes y usar las instituciones de investigación y los polos de innovación cercanos para convertir ideas en productos que salen al mercado.
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Reservar mi llamada de reubicaciónAsientos en juntas, roles de asesoría y retribuir a la comunidad
La forma más rápida de construir una reputación aquí no es preguntar qué puede hacer el mercado por usted. Es mostrar lo que usted aporta. El Triángulo pone un énfasis real en la responsabilidad corporativa y el compromiso con la comunidad, y los ejecutivos que se suman a juntas de organizaciones sin fines de lucro, apoyan causas locales y se presentan en eventos comunitarios construyen una buena voluntad que más adelante se convierte en oportunidad. Los asientos en juntas y de asesoría lo colocan en la sala con otros líderes y dejan que su criterio haga las presentaciones por usted.
Aquí también toma forma un capítulo de segunda etapa. Muchos de los líderes con los que he trabajado llegan planeando una cosa y encuentran un segundo acto mentoreando a fundadores o participando en juntas de asesoría, un trabajo que los mantiene agudos y conectados sin todo el peso de un rol operativo.
Haga esto
- Preséntese de forma constante y luego dé seguimiento con algo útil
- Llegue a cada evento con un objetivo claro en mente
- Ofrezca valor antes de pedir cualquier cosa
- Use a sus exalumnos y contactos existentes para presentaciones cálidas
- Posiciónese como una voz mediante charlas y escritura
Evite esto
- Coleccionar tarjetas de presentación sin un plan de seguimiento
- Tratar las presentaciones como favores de una sola vía
- Esperar a que la gente lo venga a buscar
- Traer un estilo transaccional de gran ciudad a un mercado de relaciones
- Intentar construir una red la semana antes de necesitarla
Cómo construir aquí su red profesional
Cuando un cliente me pregunta por dónde empezar, le doy una secuencia. Sígala en orden y tendrá una base real dentro de sus primeros meses.
- Primero, trace el panorama de negocios local. Conozca las industrias clave que impulsan la economía de aquí (tecnología e innovación, salud y ciencias de la vida, educación e investigación) para saber qué contactos y socios realmente le importan.
- Súmese a las organizaciones correctas. Elija asociaciones industriales, una cámara y uno o dos grupos vinculados a RTP o al CED, y luego comprométase a presentarse con regularidad.
- Active a sus exalumnos y conexiones existentes. Contacte a exalumnos de su universidad en la zona a través de LinkedIn, y pida a sus colegas y amigos actuales que lo presenten con personas que conozcan aquí.
- Construya relaciones con líderes de opinión locales. Identifique a las personas que dan forma a su campo, pida entrevistas informativas, muestre un interés genuino en su trabajo y busque maneras de colaborar.
- Involúcrese en la comunidad. Súmese a una junta de una organización sin fines de lucro, ofrézcase como voluntario para una causa que le importe y asista a eventos de recaudación, donde conocerá a pares que comparten sus valores.
- Cultive lo que construya. Dé seguimiento con regularidad, comparta ideas y recursos, haga presentaciones para otros y exprese gratitud. La constancia es lo que convierte los contactos en relaciones.
Conectémoslo
Mi equipo y yo hacemos más que encontrarle una casa. Hemos pasado más de 17 años construyendo relaciones por todo el Triángulo, y abrimos nuestra red a los ejecutivos con los que trabajamos, conectándolo con las personas, los grupos y los recursos que hacen que la integración sea real. Para el lado familiar y de estilo de vida de su mudanza, lea mi guía sobre cómo instalarse en familia, y si aún está trazando el calendario, empiece con el manual de reubicación ejecutiva. Cuando esté listo para conectarse con la economía de innovación del Triángulo, escríbame y conversemos.
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Reservar mi llamada de reubicaciónPreguntas frecuentes
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